中电投蒙东能源集团公司煤炭事业部（以下简称蒙东煤业）委托劳务公司招聘设备操作人员，由劳务公司向蒙东煤业派遣，现将有关事宜公告如下：
一、招聘工程及人数（438名）
1、大车司机350名；2、平路机司机16名；3、液压镐（钩机）司机38名；4、填孔机司机6名；5、前装机司机4名；6、汽车吊司机12名；7、起重工12名。
二、资格条件
（一）基本条件
1、男性，年龄在20周岁至32周岁（1978年8月1日至1988年7月31日出生），高中（含中专、技校）及以上文化程度。
2、熟悉岗位操作知识，掌握设备机械常识和正常维护保养技能。
3、无社会治安不良记录。
4、与其他企业无劳动合同关系。
5、报考人员具有锡林浩特市户籍。
（二）身体条件
1、身高1.65米以上，身体健康；
2、视力要求：双眼裸视均在5.0（含）以上；
3、有以下情况之一者不予录用：血压异常，心脏及血管疾病，结核病，糖尿病、皮肤病，各种传染性疾病，肝功大小三阳及其他肝脏疾病，肢体残疾、残缺或畸形，支气管炎或哮喘，粉尘或油脂过敏，色盲色弱，做过开颅开胸手术，听力障碍，嗅觉迟钝，类风湿性关节炎，纹身，有精神病史及其他不适宜岗位要求的症状。
（三）具体条件
1、大车司机岗位：持有B型及以上车型机动车驾驶证，从事15吨以上翻斗车或人货车驾驶2年以上；
2、平路机司机岗位：持有平路机操作证或机动车驾驶证，从事平路机驾驶1年以上；
3、液压镐（钩机）司机岗位：持有液压镐（钩机）操作证，从事液压镐（钩机）操作2年以上；
4、填孔机司机岗位：持有填孔机或前装机操作证，从事填孔机或前装机操作1年以上；
5、前装机司机岗位：持有前装机岗位操作证，从事前装机操作2年以上；
6、汽车吊司机岗位：持有汽车吊岗位操作证，从事汽车吊操作2年以上；
7、起重工岗位：持有起重作业操作证，从事起重操作2年以上。
（四）优先条件
1、同等条件下复转军人优先；
2、同等条件下学历高者优先；
三、招聘程序
（一）自愿报名
1、必须由本人亲自报名，并持以下全部资料：
（1）报名表1份；（2）户口本原件及复印件1份；（3）身份证原件及复件1份；（4）毕业证原件及复印件1份；（5）驾驶证或操作证原件及复印件1份；（6）户籍所在地派出所出具的现实表现证明；（7）近期免冠2寸彩色照片一式2张。
以上复印件均要求为A4纸。（每两个证伯复印在一张纸上）
2、考务费100元。
3、报名表请于招聘期间到报名地点领取。
4、报名时间及地点：
报名时间：2008年8月15日至17日。
报名地点：
（1）锡盟人才资源开发中心人才交流部；
（2）锡林郭勒盟劳动力中心市场。
联系电话：8222830 8819595
（二）理论考试
理论考试内容包括初中、高中语文和数学、相关设备常识，采取闭卷形式考试，用汉语答题。
大车司机岗位按拟招聘数量的1.6倍比例，其他岗位按拟招聘数量的2倍比例参加实际操作考核。
理论考试时间、地点详见准考证。
（三）实际操作考核
实际操作考核满分为100分，80分为及格分数线。及格人员中大车岗位按1.3倍，其他岗位按1.5倍比例参加体检。
（四）体检
实际操作考核合格者统一组织进行体检，体检费用自理。体检合格人员参加面试考核。
（五）面试考核
面试考核满分为100分，60分为及格分数线。及格人员按照面试成绩高低依次入围。
（六）岗前培训
对面试入围人员进行岗前培训，岗前培训期间每月发放500元培训津贴，培训期满考核合格人员正式上岗，不合格人员不予录用。
四、用工形式
（一）岗前培训考核合格人员正式上岗，与劳务公司签订劳动合同，并分批向用工单位进行劳务派遗。
（二）正式上岗后约定试用期2个月，试用期内经考核不能适应劳务派遗岗位要求的，随时与其解除劳动合同。
（三）合同期内实行绩效考核，考核不合格或发生安全责任事故或违反用工单位规章制度的，用工单位予以退回，并由劳务派遣单位解除劳动合同。
（四）劳动合同期满后，根据业务拓展情况，本着平等自愿、协商一致的原则，确定是否与其续签劳动合同。
五、待遇
（一）薪酬结构：
些单位薪酬由岗位工资、津补贴、能级工资、年功工资、计件或绩效奖金五部分组成。
（二）正常情况下各岗位年平均收入预测
1、大车司机：年度收入预计4.6万；2、平路机司机：年度收入预计3.6万元；3、液压镐（钩机）司机：年度收入预计3.6万元；4、填孔机司机：年度收入预计3.4万元；5、前装机司机：年度收入预计3.9万元；6、汽车吊司机：年度收入预计3.35万元；7、起重工：年度收入预计3.23万元。
因不能正常出勤、设备故障或企业经营风险，可能造成与预测收入有偏差。
（三）社会保险
根据国家和自治区有关规定，为劳动者缴交基本养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等社会保险。
（四）试用期间待遇按有关规定执行。
六、招聘纪律
招聘过程中发现有弄虚作假及违反诚信原则的，取消录取资格；录取后发现的，与其解除合同并追缴所支付的培训费用。
